Il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) è l'insieme delle persone, sistemi e mezzi finalizzati alla prevenzione dei rischi in azienda (art. 2 c. 1 lett. l) D.Lgs. 81/08). È composto dall'RSPP (obbligatorio), dagli ASPP (facoltativi) e da eventuali collaboratori tecnici. Può essere interno, esterno o misto.
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Definizione (art. 2 D.Lgs. 81/08)
Il Servizio di Prevenzione e Protezioneè definito all'art. 2 c. 1 lett. l) del D.Lgs. 81/08 come «l'insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori». Non è una singola persona ma un'organizzazione (ufficio, struttura, gruppo di persone).
Composizione del SPP
Il SPP è composto da:
- RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) — figura obbligatoria designata dal datore di lavoro ex art. 17, coordina il servizio;
- ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione) — figura facoltativa salvo casi in cui la dimensione aziendale richieda più persone;
- eventuali collaboratori tecnici per specifici settori di rischio.
Il datore di lavoro può far svolgere le funzioni del SPP sia a personale interno che a professionisti esterni.
Funzioni del SPP (art. 33 D.Lgs. 81/08)
L'art. 33 D.Lgs. 81/08 elenca le funzioni del SPP:
- individua i fattori di rischio e valuta i rischi (in collaborazione con il medico competente);
- elabora le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo;
- elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- propone i programmi di formazione e informazione;
- partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute;
- fornisce ai lavoratori le informazioni sui rischi.
Differenze RSPP, ASPP e SPP
- SPP: l'organizzazione nel suo insieme (ufficio/struttura)
- RSPP: il responsabile che coordina il SPP, designato obbligatoriamente dal datore (non delegabile)
- ASPP: addetti al SPP, supportano l'RSPP nelle attività operative
Il SPP può essere interno (personale aziendale con requisiti art. 32), esterno (consulente o studio professionale) o misto (RSPP interno + ASPP esterno o viceversa). Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili e supportiamo la gestione documentale del servizio.
Domande frequentiFAQ
Il datore di lavoro può svolgere lui stesso le funzioni di RSPP?
È obbligatorio avere degli ASPP oltre all'RSPP?
Il SPP ha accesso a tutti i luoghi di lavoro?
Quali sono le sanzioni per il datore che non istituisce il SPP?
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