ASPP — Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

Definizione tecnica

L’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione è una figura interna al SPP istituito dal datore di lavoro. Collabora con l’RSPP nell’individuazione dei fattori di rischio, nella valutazione, nella predisposizione di misure di sicurezza, nell’elaborazione di procedure operative e di emergenza, nella proposta di programmi di informazione e formazione. Non assume gli obblighi propri del datore di lavoro né la responsabilità penale tipica di RSPP, ma è soggetto agli obblighi previsti dall’art. 20 del Testo Unico in qualità di lavoratore designato.

Riferimento normativo

Gli artt. 31, 32 e 33 del D.Lgs. 81/08 disciplinano il SPP, i requisiti professionali e i compiti. L’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016 stabilisce i percorsi formativi: modulo A (28 ore, comune con RSPP), modulo B per macrosettore ATECO (da 24 a 48 ore) e aggiornamento quinquennale di 20 ore.

Esempi pratici

• Un impiegato HR con diploma assume il ruolo di ASPP dopo modulo A (28h) e B-SP1 (48h).
• Un capo reparto in stabilimento metalmeccanico affianca l’RSPP esterno come ASPP interno.
• Una rete di farmacie centralizza un team di due ASPP a supporto dell’RSPP di gruppo.

Cosa non confondere

L’ASPP non sostituisce l’RSPP e non firma il DVR. È un collaboratore: in azienda deve esserci sempre un RSPP, ASPP può non esserci. Da non confondere con il preposto, che ha funzioni di sovrintendenza operativa.