DVR — Documento di Valutazione dei Rischi

Definizione

Il DVR è un documento sostanziale, non un mero adempimento formale: descrive l’organizzazione, le mansioni, i pericoli individuati, la valutazione dei rischi residui dopo le misure di prevenzione e protezione adottate, il programma delle misure di miglioramento, le procedure di emergenza, i ruoli e i nominativi delle figure della prevenzione (RSPP, medico competente, RLS) e dei lavoratori incaricati di primo soccorso e antincendio.

Riferimento normativo

Il DVR è disciplinato dagli articoli 17, 28 e 29 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81. L’art. 17 stabilisce che la valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile del datore di lavoro. L’art. 28 elenca i contenuti minimi del documento. L’art. 29 ne definisce le modalità di redazione, la collaborazione con RSPP e medico competente e la consultazione del RLS. Il DVR deve avere data certa e firma del datore di lavoro.

Esempi pratici

• Un ufficio amministrativo redige il DVR analizzando rischi da videoterminale, stress lavoro-correlato, microclima e movimentazione manuale di pesi modesti.
• Una piccola officina valuta rischi meccanici, rumore, vibrazioni, agenti chimici, elettrici e include istruzioni operative e DPI per ogni mansione.
• Un’azienda con cantieri integra il DVR con DUVRI e PSC quando opera in regime di appalto o subappalto.

Quando si aggiorna

Il DVR va rielaborato in caso di modifiche del processo produttivo o dell’organizzazione del lavoro significative per la salute e sicurezza, in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione e della protezione, o a seguito di infortuni significativi e quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità. La rielaborazione deve avvenire nel rispetto dei tempi previsti dalla norma.