L’assicurazione INAIL contro infortuni sul lavoro e malattie professionali è obbligatoria per i datori di lavoro che occupano lavoratori in attività considerate a rischio dal DPR 1124/1965 (artt. 1 e 4), ambito ampliato nel tempo fino a comprendere quasi tutte le attività, compreso il lavoro d’ufficio con uso di macchine elettriche. Sono assicurati i dipendenti, i parasubordinati, i soci lavoratori, gli apprendisti e, con regole proprie, i lavoratori autonomi artigiani e i titolari e familiari di imprese artigiane che lavorano manualmente. Il premio è interamente a carico del datore di lavoro.
Come funziona
- Denuncia di esercizio: va presentata all’INAIL all’avvio dell’attività che comporta l’obbligo, contestualmente all’inizio dei lavori; l’istituto apre la posizione assicurativa (PAT).
- Premio: si calcola applicando alle retribuzioni il tasso della voce di tariffa corrispondente alla lavorazione svolta, nella gestione tariffaria di appartenenza (industria, artigianato, terziario, altre attività).
- Autoliquidazione: ogni anno il datore versa la regolazione dell’anno precedente e la rata anticipata dell’anno in corso, con scadenza ordinaria al 16 febbraio e possibilità di rateizzazione.
- Le variazioni (nuove lavorazioni, sedi, cessazioni) vanno comunicate all’INAIL nei termini previsti.
Collegamento con la prevenzione
Il tasso può essere ridotto per le aziende che investono in prevenzione oltre gli obblighi di legge, con la domanda di riduzione del tasso medio per prevenzione (OT23). L’INAIL finanzia inoltre progetti di miglioramento della sicurezza con i bandi ISI.
Cosa copre
L’infortunio in occasione di lavoro, l’infortunio in itinere e la malattia professionale, con indennità per inabilità temporanea, indennizzo del danno biologico permanente, rendite e prestazioni sanitarie e riabilitative.
Fonti normative
Voci collegate
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