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Sicurezza sul lavoro e HACCP a Napoli

Le tre ASL della Città metropolitana di Napoli, gli altri enti di controllo e i punti su cui si concentrano DVR, RSPP e HACCP nei settori napoletani.

Risposta rapida

Nella Città metropolitana di Napoli la vigilanza su sicurezza sul lavoro e igiene degli alimenti è divisa tra tre aziende sanitarie: Napoli 1 Centro per il capoluogo e Capri, Napoli 2 Nord e Napoli 3 Sud per gli altri comuni. Ciascuna opera con il proprio Dipartimento di prevenzione (servizio per la sicurezza negli ambienti di lavoro, SIAN e servizi veterinari). Sulla sicurezza vigila anche l'Ispettorato del lavoro, che a Napoli ha un Ispettorato d'Area Metropolitana; per la prevenzione incendi il Comando provinciale dei Vigili del Fuoco.

Quale ASL è competente

Azienda sanitariaTerritorio
ASL Napoli 1 CentroComune di Napoli e isola di Capri (Capri e Anacapri)
ASL Napoli 2 NordArea nord e flegrea della Città metropolitana (tra cui Pozzuoli, Giugliano in Campania, Afragola) e isole di Ischia e Procida
ASL Napoli 3 SudArea vesuviana, nolana e penisola sorrentina (tra cui Torre del Greco, Castellammare di Stabia, Pompei, Nola, Sorrento)

Per i comuni non citati la competenza si verifica sull'elenco dei distretti sanitari pubblicato da ciascuna ASL. Conta il comune dell'unità locale, non quello della sede legale.

Settori e rischi tipici dell'area napoletana

Pizzerie, friggitorie e pasticcerie

Per la sicurezza dei lavoratori pesano ustioni e calore radiante del forno, fumi e monossido di carbonio nei forni a legna (con ventilazione e canna fumaria da mantenere efficienti), movimentazione di sacchi di farina, rischio incendio delle friggitrici. Nel piano HACCP: temperature e tempi di lievitazione degli impasti, conservazione dei latticini freschi, gestione dell'olio di frittura e degli allergeni (glutine, latte, frutta a guscio nelle pasticcerie).

Ricettivo del centro storico, delle isole e della costiera

Hotel e B&B in edifici storici devono pianificare l'esodo con scale e vie di uscita spesso uniche; le strutture stagionali delle isole e della penisola sorrentina hanno personale che cambia ogni anno, da formare prima dell'inizio del lavoro e da designare per le emergenze in ogni turno.

Manifattura dell'area metropolitana

Automotive e aerospazio nell'area di Pomigliano d'Arco, pelletteria e calzaturiero nell'area a nord del capoluogo, alimentare e pastifici: oltre al DVR servono valutazioni di rumore, vibrazioni e rischio chimico (adesivi e solventi nella pelletteria e nel calzaturiero), e la verifica della sicurezza delle macchine.

Cantieri e restauri

Nei cantieri del centro storico e nelle ristrutturazioni: ponteggi in spazi ristretti, lavori in quota, demolizioni con possibile presenza di amianto da verificare prima dell'inizio dei lavori (Titolo IX, Capo III), PSC e POS secondo il Titolo IV.

Errori frequenti

  • Addetti alle emergenze designati ma non presenti in tutti i turni di apertura.
  • DVR non rielaborato dopo l'installazione di un nuovo forno o di una nuova linea (entro 30 giorni, art. 29 c. 3).
  • Registrazioni HACCP compilate solo in occasione dei controlli.
  • Personale stagionale avviato al lavoro prima della formazione generale e specifica.

Servizi per aziende napoletane

DVR a Napoli, RSPP esterno a Napoli e HACCP a Napoli.

Domande frequentiFAQ

Quale ASL controlla una pizzeria nel Comune di Napoli?
La ASL Napoli 1 Centro, che è competente per tutto il territorio comunale (oltre che per Capri e Anacapri). Un locale a Pozzuoli o a Giugliano fa invece capo alla ASL Napoli 2 Nord; uno a Torre del Greco o a Sorrento alla ASL Napoli 3 Sud.
Il forno a legna va considerato nel DVR?
Sì. Vanno valutati calore e ustioni, esposizione a fumi e monossido di carbonio, movimentazione della legna e rischio incendio, oltre alla manutenzione della canna fumaria. Le misure scelte devono comparire nel programma di miglioramento.
Per l’hotel stagionale a Capri o Ischia quando va fatta la formazione?
La formazione dei lavoratori va erogata in occasione dell'assunzione (art. 37 c. 4 D.Lgs. 81/2008), con durata e contenuti dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025: con personale stagionale conviene pianificarla prima dell'apertura. Gli addetti antincendio e primo soccorso devono essere formati prima di essere designati.

Fonti normative

Approfondimenti

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