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ISO 45001 revisione 2026: cosa cambia per le aziende certificate

L'ISO ha avviato il processo di revisione della norma ISO 45001:2018 sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro. La revisione, attesa entro il 2026-2027, punta ad allineare la norma alle sfide emergenti del mondo del lavoro: digitalizzazione, lavoro da remoto, rischi psicosociali, sostenibilità e integrazione con i sistemi di gestione ambientale ISO 14001. Le aziende certificate devono monitorare il processo e prepararsi a un adeguamento che, pur non stravolgendo l'impianto della norma attuale, richiederà aggiornamenti significativi alla documentazione e ai processi di gestione della sicurezza.

· Newsroom 123 Consulenza

La norma ISO 45001:2018, che ha sostituito OHSAS 18001 come riferimento internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, è entrata nel ciclo di revisione periodica previsto dai processi ISO. Il processo di revisione, avviato nel 2024, punta a pubblicare una versione aggiornata entro il biennio 2026-2027, con un periodo di transizione che consentirà alle organizzazioni certificate di adeguarsi gradualmente.

I principali driver della revisione identificati dal Technical Committee ISO/TC 283 riguardano alcune aree di sviluppo prioritarie. Sul fronte della digitalizzazione e del lavoro da remoto, la norma attuale non contemplava esplicitamente i rischi specifici del lavoro agile e le implicazioni della tecnologia digitale sulla sicurezza: la revisione introduce linee guida più precise per la gestione della sicurezza nei contesti di telelavoro e per l'utilizzo responsabile delle tecnologie AI in ambito sicurezza.

I rischi psicosociali — stress lavoro-correlato, burnout, violenza e molestie sul luogo di lavoro — ricevono un trattamento più strutturato nella norma rivista, in linea con la crescente attenzione internazionale e con le indicazioni dell'ILO (International Labour Organization) in materia. Vengono definiti requisiti più espliciti per l'identificazione, la valutazione e il controllo di questi rischi nel contesto del sistema di gestione.

La revisione rafforza l'integrazione con le altre norme ISO basate sulla High Level Structure (HLS), in particolare con ISO 14001 (ambiente) e ISO 9001 (qualità), agevolando l'adozione di sistemi di gestione integrati. Vengono introdotti elementi di raccordo con la tassonomia della sostenibilità e con i framework ESG, riflettendo la crescente attenzione delle organizzazioni agli impatti sociali delle attività lavorative.

Per le aziende attualmente certificate ISO 45001:2018, il processo di transizione alla versione rivista seguirà tempistiche definite dall'ente di accreditamento e dall'organismo di certificazione. La strategia raccomandata è quella di monitorare il processo di revisione, partecipare alle consultazioni pubbliche dove possibile, e avviare per tempo un'analisi delle gap rispetto ai nuovi requisiti.

Ti supportiamo nel monitoraggio del processo di revisione ISO 45001 e nella pianificazione dell'adeguamento del tuo sistema di gestione alle novità in arrivo.

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Fonti normative

  • ISO 45001:2018 — sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
  • ISO/TC 283 — Health and safety at work
  • ILO — framework internazionale rischi psicosociali

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