Rating DVR — Valutazione e Scoring del Rischio

Riferimento normativo

L'art. 28 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) stabilisce l'obbligo di valutare tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari. La norma non impone un metodo specifico di rating, ma richiede che la valutazione sia documentata, motivata e aggiornata in caso di modifiche sostanziali del processo produttivo, di infortuni significativi o a seguito dei risultati della sorveglianza sanitaria.

Le Linee guida INAIL — in particolare i manuali tecnici su valutazione dei rischi, stress lavoro-correlato e movimentazione manuale dei carichi — forniscono metodologie validate e strumenti di calcolo che le aziende possono adottare per strutturare il proprio sistema di scoring.

La matrice R = P × D

Il modello matriciale è la metodologia di rating più consolidata nel panorama italiano. Prevede:

• P (Probabilità): scala ordinale da 1 (improbabile) a 4 (molto probabile), costruita sulla base di dati storici aziendali, infortuni analoghi nel settore, frequenza e durata dell'esposizione.
• D (Danno / Magnitudo): scala da 1 (lievemente dannoso) a 4 (danno gravissimo o mortale), valutata in relazione alla reversibilità della lesione, al numero di lavoratori coinvolti e alle conseguenze sulla salute.
• R (Rischio): prodotto P × D, da 1 a 16, che permette di classificare i rischi in fasce: basso (1–4), medio (5–8), alto (9–12), molto alto (13–16), determinando la priorità degli interventi preventivi.

La matrice deve essere inserita nel DVR e accompagnata da una legenda che illustri i criteri adottati per l'attribuzione dei punteggi, garantendo la riproducibilità e la trasparenza della valutazione.

Indice INAIL e metodi alternativi

L'INAIL ha sviluppato strumenti di valutazione settoriali che integrano o sostituiscono la semplice matrice R=P×D:

• OiRA (Online interactive Risk Assessment): piattaforma europea adattata da INAIL per PMI di diversi settori, che guida l'utente nella valutazione e nella pianificazione delle misure preventive.
• Strumento di valutazione dello stress lavoro-correlato INAIL: metodologia specifica per il rischio psicosociale, basata su indicatori oggettivi (eventi sentinella, fattori di contenuto e contesto lavorativo) e su una scala di scoring dedicata.
• CHECK.INAIL: applicativo per la valutazione delle condizioni di salute e sicurezza nelle microimprese, con punteggi per area di rischio.

L'adozione di uno di questi strumenti non esime il datore di lavoro dal personalizzare la valutazione alle specifiche condizioni aziendali.

Aggiornamento del rating nel DVR

Ai sensi dell'art. 29, comma 3, D.Lgs. 81/08, il DVR — e quindi il sistema di rating — deve essere rielaborato in occasione di:

• modifiche del processo produttivo o dell'organizzazione del lavoro rilevanti ai fini della sicurezza;
• infortuni significativi o quasi-infortuni (near miss) che evidenzino l'inadeguatezza delle misure adottate;
• risultati della sorveglianza sanitaria che indichino la necessità di revisione;
• evoluzione della tecnica, della normativa o dei risultati della prevenzione.

La revisione del rating consente di ridistribuire le priorità di intervento e di documentare il miglioramento progressivo delle condizioni di sicurezza.