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Movimentazione manuale dei carichi (MMC)

Sollevare, spingere, tirare, portare o spostare un carico a mano: quando diventa un rischio e cosa deve fare il datore di lavoro.

Risposta rapida

Per l’art. 167 del D.Lgs. 81/08 la movimentazione manuale dei carichi comprende le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico da parte di uno o più lavoratori, compresi sollevare, deporre, spingere, tirare, portare o spostare, che per le caratteristiche del carico o condizioni ergonomiche sfavorevoli comportano rischi di patologie da sovraccarico biomeccanico, in particolare dorso-lombari. Tra i criteri dell’Allegato XXXIII rientra anche la norma sui movimenti ripetitivi degli arti superiori, che si valutano con metodi specifici.

Obblighi del datore di lavoro (art. 168)

  1. Evitare la movimentazione manuale con misure organizzative o mezzi meccanici (carrelli, sollevatori, nastri).
  2. Se non è possibile, valutare il rischio con i criteri dell’Allegato XXXIII e ridurlo: organizzazione dei posti di lavoro, ausili, ripartizione del carico, pause.
  3. Sottoporre a sorveglianza sanitaria i lavoratori esposti al rischio.
  4. Informare, formare e addestrare sul peso e sul baricentro dei carichi e sulle corrette modalità di movimentazione (art. 169).

Metodi di valutazione

L’Allegato XXXIII richiama le norme della serie ISO 11228 come criteri di riferimento:

Per la movimentazione di pazienti si usa il metodo MAPO (ISO/TR 12296). Non esiste un «peso massimo di legge» valido per tutti: il peso accettabile dipende da come avviene il sollevamento.

Errori frequenti

  • Valutare solo il peso del carico, ignorando frequenza, distanza dal corpo e torsioni.
  • Formazione teorica «sulla schiena dritta» senza ausili disponibili né addestramento pratico.
  • Non considerare le esigenze di lavoratrici in gravidanza e di minori, per i quali valgono limiti specifici.

Fonti normative

Voci collegate

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