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Checklist Documenti Sicurezza sul Lavoro

I documenti che il datore di lavoro deve poter esibire in caso di controllo: DVR, nomine, attestati, registri e sorveglianza sanitaria.

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D.Lgs. 81/08Sicurezza lavoroReg. CE 852/2004Igiene alimentareAccordo SR 2025Aggiornamento
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Questa checklist riassume i documenti previsti dal D.Lgs. 81/08 che devono essere disponibili in azienda: valutazione dei rischi, nomine delle figure della sicurezza, attestati di formazione, sorveglianza sanitaria, verifiche di impianti e attrezzature. L\'elenco è una traccia generale e deve essere adattato al caso specifico in base ad attività, organizzazione e rischi presenti.

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Copertura nazionale con consulenti sul territorio

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Fonti normative tracciate e aggiornate

Riferimenti sempre verificabili

Documenti adattati alla tua attività

Personalizzati sul caso specifico

Documenti fondamentali

  • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) datato e firmato (art. 28-29 D.Lgs. 81/08).
  • DUVRI per appalti e lavori in cooperazione (art. 26).
  • Nomine: RSPP, Medico Competente (se previsto), addetti emergenza e primo soccorso, RLS.
  • Verbale elezione/designazione del RLS.
  • Piano di emergenza ed evacuazione e planimetrie.
  • Registro infortuni o gestione digitale equivalente.

Formazione e sorveglianza sanitaria

  • Attestati formazione lavoratori (generale e specifica) ai sensi dell\'Accordo Stato-Regioni.
  • Attestati preposti, dirigenti, datore di lavoro RSPP (se applicabile).
  • Attestati addetti antincendio e primo soccorso.
  • Protocollo sanitario e giudizi di idoneità alla mansione.
  • Registro delle visite mediche e relativi richiami.

Impianti, attrezzature, DPI

  • Verifiche periodiche attrezzature (allegato VII D.Lgs. 81/08).
  • Dichiarazioni di conformità impianti elettrici e di terra (DM 37/08, DPR 462/01).
  • CPI o SCIA antincendio, se applicabile (DPR 151/2011).
  • Schede di sicurezza prodotti chimici e valutazione rischio chimico.
  • Registro consegna DPI e relativa formazione/addestramento.

Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili alla tua attività e supportiamo la gestione documentale e formativa. Ogni documento deve essere adattato al caso specifico.

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Domande frequentiFAQ

Quali documenti deve esibire subito il datore di lavoro durante un controllo?
Tipicamente DVR, nomine, attestati di formazione, registro infortuni, verifiche di impianti e attrezzature, protocollo sanitario. L'elenco effettivo dipende dall'attività e dai rischi presenti.
Per quanto tempo vanno conservati i documenti di sicurezza?
I documenti vanno conservati per tutta la durata della loro validità e, per molti adempimenti, fino alla cessazione del rapporto di lavoro o per i termini previsti dalla normativa specifica.

Fonti normative

  • D.Lgs. 81/2008 — Testo Unico Sicurezza
  • Accordo Stato-Regioni formazione lavoratori
  • DPR 462/2001 — verifiche impianti di terra

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