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Risorse pratiche per sicurezza sul lavoro e HACCP

Strumenti di lavoro per chi gestisce gli adempimenti in azienda: scadenze da tenere sotto controllo, documenti da avere pronti, cosa fare al primo dipendente.

Risposta rapida

In questa sezione trovi le risorse operative per gestire gli adempimenti: due scadenziari (sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs. 81/2008, igiene alimentare secondo il Reg. CE 852/2004), la checklist dei documenti HACCP e la guida agli obblighi che scattano con il primo dipendente. Ogni risorsa indica la norma di riferimento, così puoi verificare cosa si applica alla tua attività.

Risorse disponibili

RisorsaA cosa serve
Scadenziario sicurezza sul lavoroFormazione, visite mediche, verifiche di impianti e attrezzature, antincendio: periodicità e riferimenti.
Scadenziario HACCPRegistrazioni giornaliere, verifiche, revisione del manuale, aggiornamento formativo regionale.
Checklist documenti HACCPI documenti che un’attività alimentare deve avere e la norma da cui deriva ciascuno.
Primo dipendente: obblighi di sicurezzaCosa fare prima e dopo la prima assunzione, con tempi e documenti.
Documenti obbligatori per la sicurezzaL’elenco completo dei documenti previsti dal D.Lgs. 81/08.
Calcolatore tempi di formazioneOre e aggiornamenti dei corsi secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025.
Calcolatore sanzioniImporti rivalutati delle principali violazioni di sicurezza e HACCP.
Modelli e moduliModuli da personalizzare per nomine, registri e verbali.

Come usarle

Le risorse sono punti di partenza: le periodicità indicate sono quelle fissate dalle norme, ma alcune dipendono dalla valutazione dei rischi (ad esempio la frequenza delle visite mediche) o dalla Regione (la formazione degli alimentaristi). Conviene trasferirle in un calendario aziendale con un responsabile per ogni voce e verificarle almeno una volta l’anno, per esempio in occasione della riunione periodica o dell’audit interno.

Fonti normative

Guide di approfondimento

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Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili e a impostare i documenti necessari.

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