Il calcolatore moltiplica il numero di persone per le ore minimedi formazione previste per ciascun ruolo e restituisce il totale della formazione iniziale e le ore di aggiornamento da pianificare, raggruppate per periodicità (annuale, biennale, triennale, quinquennale). Le durate sono quelle dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (in vigore dal 19 maggio 2025), dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 per gli RLS, del D.M. 2 settembre 2021 per l'antincendio e del D.M. 388/2003 per il primo soccorso.
Persone da formare per ruolo
Inserisci quante persone ricoprono ciascun ruolo. Una stessa persona può avere più ruoli (per esempio un preposto che è anche addetto antincendio): in quel caso contala in ogni riga che la riguarda. Il datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP va indicato solo nella riga DL-RSPP, che comprende già il corso da 16 ore per datore di lavoro. Nelle imprese affidatarie dei cantieri conta datore di lavoro, dirigenti e preposti anche nella riga del modulo cantieri da 6 ore.
| Ruolo | Corso iniziale | Aggiornamento | N. persone | Ore iniziali |
|---|---|---|---|---|
| Lavoratori (Accordo 17/04/2025) | ||||
Lavoratore, rischio basso 4 h formazione generale + 4 h specifica | 8 h | 6 h ogni 5 anni | 0 h | |
Lavoratore, rischio medio 4 h formazione generale + 8 h specifica | 12 h | 6 h ogni 5 anni | 0 h | |
Lavoratore, rischio alto 4 h formazione generale + 12 h specifica | 16 h | 6 h ogni 5 anni | 0 h | |
| Figure aziendali (Accordo 17/04/2025) | ||||
Preposto Corso specifico (art. 37 c. 7 e 7-ter D.Lgs. 81/2008) | 12 h | 6 h ogni 2 anni Art. 37 c. 7-ter D.Lgs. 81/2008: in presenza o videoconferenza sincrona | 0 h | |
Dirigente Corso specifico (art. 37 c. 7 D.Lgs. 81/2008) | 12 h | 6 h ogni 5 anni | 0 h | |
Datore di lavoro (non RSPP) Corso introdotto dall’art. 37 c. 7; per l’impresa affidataria aggiungi la riga “Modulo cantieri” | 16 h | 6 h ogni 5 anni | 0 h | |
Modulo aggiuntivo cantieri (impresa affidataria) Si somma al corso del ruolo per datore di lavoro, dirigenti e preposti dell’impresa affidataria (art. 97 c. 3-ter D.Lgs. 81/2008), anche se il datore svolge i compiti di RSPP | 6 h | — Aggiornamento non calcolato qui: verificare le indicazioni dell’Accordo | 0 h | |
| Datore di lavoro che svolge i compiti del SPP (art. 34) | ||||
DL-RSPP, settori senza modulo tecnico 16 h corso datore di lavoro + 8 h modulo comune | 24 h | 8 h ogni 5 anni | 0 h | |
DL-RSPP, settore pesca 16 h corso DL + 8 h modulo comune + 12 h modulo tecnico pesca | 36 h | 8 h ogni 5 anni | 0 h | |
DL-RSPP, agricoltura, costruzioni o chimico 16 h corso DL + 8 h modulo comune + 16 h modulo tecnico di settore | 40 h | 8 h ogni 5 anni | 0 h | |
| Rappresentante dei lavoratori (art. 37 c. 10-11) | ||||
RLS Minimo di legge; contenuti e modalità definiti dalla contrattazione collettiva | 32 h | Da CCNL ogni anno Sotto i 15 lavoratori le modalità dell’aggiornamento sono rimesse alla contrattazione collettiva nazionale | 0 h | |
| Addetti antincendio (D.M. 2 settembre 2021) | ||||
Addetto antincendio, livello 1 Corso di livello 1 (Allegato III) | 4 h | 2 h ogni 5 anni | 0 h | |
Addetto antincendio, livello 2 Corso di livello 2 (Allegato III) | 8 h | 5 h ogni 5 anni | 0 h | |
Addetto antincendio, livello 3 Corso di livello 3 (Allegato III) | 16 h | 8 h ogni 5 anni | 0 h | |
| Addetti primo soccorso (D.M. 388/2003) | ||||
Addetto primo soccorso, gruppo A 10 h teoria + 6 h pratica | 16 h | 6 h ogni 3 anni Ripetizione almeno triennale della parte pratica | 0 h | |
Addetto primo soccorso, gruppi B e C 8 h teoria + 4 h pratica | 12 h | 4 h ogni 3 anni Ripetizione almeno triennale della parte pratica | 0 h | |
| Totale | 0 | 0 h | ||
Ore minime di legge. Non comprende l'addestramento specifico e le abilitazioni (attrezzature, DPI di III categoria, lavori in quota, spazi confinati).
Da dove vengono le ore
Lavoratori
L'obbligo è dell'art. 37, comma 1, del D.Lgs. 81/2008; le durate sono fissate dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha sostituito gli accordi del 2011, 2012 e 2016. La formazione generale dura 4 ore per tutti; la formazione specifica dura 4, 8 o 12 ore a seconda che la classe di rischio sia bassa, media o alta. L'aggiornamento è di almeno 6 ore ogni cinque anni. Dettagli e programmi nella pagina sulla formazione dei lavoratori.
Preposti e dirigenti
Il corso per preposti dura 12 ore, con aggiornamento di almeno 6 ore ogni due anni (art. 37, comma 7-ter). Il corso per dirigenti dura 12 ore, con aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni.
Datore di lavoro e datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP
Dopo la modifica dell'art. 37, comma 7, anche il datore di lavoro che non svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve formarsi: l'Accordo 2025 prevede un corso di 16 orecon aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni, più un modulo di 6 ore per chi opera come impresa affidataria nei cantieri. Il corso va completato entro 24 mesi dall'entrata in vigore dell'Accordo, cioè entro il 19 maggio 2027.
Il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP (art. 34) aggiunge al corso da 16 ore un modulo comune di 8 ore e, solo nei settori agricoltura, pesca, costruzioni e chimico-petrolchimico, un modulo tecnico di 16 ore (12 per la pesca). L'aggiornamento è di 8 ore ogni cinque anni. Il percorso è descritto nella pagina sul corso RSPP datore di lavoro.
RLS
L'art. 37, comma 11, fissa un corso iniziale di almeno 32 ore e un aggiornamento annuale di almeno 4 ore nelle imprese da 15 a 50 lavoratori e di almeno 8 ore in quelle con più di 50. Per le imprese con meno di 15 lavoratori il D.L. 159/2025 ha previsto che le modalità dell'aggiornamento siano definite dalla contrattazione collettiva nazionale: per questo il calcolatore non indica un numero di ore.
Addetti antincendio
Il D.M. 2 settembre 2021 (in vigore dal 4 ottobre 2022, al posto del D.M. 10 marzo 1998) prevede corsi di 4, 8 e 16 ore per i livelli 1, 2 e 3 e un aggiornamento ogni cinque anni di 2, 5 e 8 ore. Il livello dipende dalla valutazione del rischio di incendio. Vedi i corsi per addetti antincendio.
Addetti primo soccorso
Il D.M. 388/2003 prevede 16 ore per le aziende del gruppo A (10 di teoria e 6 di pratica) e 12 ore per i gruppi B e C (8 di teoria e 4 di pratica). La formazione va ripetuta con cadenza almeno triennale almeno per la parte pratica: il calcolatore usa quindi 6 ore per il gruppo A e 4 per i gruppi B e C. Vedi il corso di primo soccorso aziendale.
Errori frequenti nella pianificazione
- Aggiornare il preposto ogni cinque anni: dal 2021 la cadenza è biennale.
- Considerare il solo modulo RSPPper il datore di lavoro che svolge i compiti del servizio: con l'Accordo 2025 il corso da datore di lavoro di 16 ore è il presupposto del percorso.
- Contare una persona una sola volta quando ricopre più ruoli: il preposto che è anche addetto antincendio deve frequentare entrambi i corsi.
- Dimenticare l'addestramento: l'uso di attrezzature, DPI di III categoria e lavori in quota richiede formazione e addestramento specifici che il calcolatore non include.
Per controllare le date di rinnovo dei corsi già fatti vedi la pagina sulle scadenze degli attestati.
Domande frequenti sul calcolatoreFAQ
Quali ore usa il calcolatore?
Il datore di lavoro che fa da RSPP quante ore deve fare?
Ogni quanto si aggiorna il preposto?
L’RLS di un’azienda con meno di 15 dipendenti deve aggiornarsi?
Apprendisti, tirocinanti e stagionali vanno contati?
Fonti normative
- Accordo Stato-Regioni 17/04/2025, Rep. atti n. 59/CSR (GU n. 119 del 24/05/2025)
- D.Lgs. 81/2008, art. 37 (formazione)
- D.Lgs. 81/2008, art. 34 (datore di lavoro che svolge i compiti del SPP)
- D.L. 31 ottobre 2025 n. 159 (aggiornamento RLS nelle imprese sotto i 15 lavoratori)
- D.M. 2 settembre 2021 (formazione addetti antincendio)
- D.M. 15 luglio 2003 n. 388 (primo soccorso aziendale)
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