Sicurezza nelle cooperative sociali di tipo A e B

Tipo A e tipo B: rischi diversi

Le cooperative di tipo A (L. 381/1991) gestiscono servizi socio-sanitari ed educativi: assistenza domiciliare, comunità, centri diurni, RSA, scuole. I rischi principali sono movimentazione delle persone assistite, rischio biologico, aggressioni, stress, guida per gli spostamenti, lavoro notturno. Le cooperative di tipo B svolgono attività produttive con almeno il 30% di lavoratori svantaggiati: pulizie, manutenzione del verde, raccolta rifiuti, lavanderie, assemblaggi. Qui contano macchine, prodotti chimici, attrezzature da giardinaggio, lavoro all’aperto.

Un DVR che segue i servizi

Un DVR generico «di cooperativa» non regge: va articolato per servizio o per sito, con le mansioni reali e i rischi dei luoghi in cui si lavora. Quando un appalto cambia o se ne aggiunge uno nuovo, la valutazione va aggiornata (art. 29 c. 3: entro 30 giorni dalle modifiche significative dell’organizzazione). Con il committente servono scambio di informazioni sui rischi, DUVRI per gli appalti che lo richiedono e regole chiare su chi fornisce attrezzature, ausili e DPI.

Persone svantaggiate e lavoratori fragili

Disabilità fisiche o psichiche, dipendenze in trattamento, detenzione o difficoltà linguistiche non riducono gli obblighi, ma cambiano il modo di adempierli: formazione con metodi adatti e verificata, affiancamento con un tutor nelle prime settimane, mansioni compatibili con il giudizio di idoneità del medico competente, procedure di emergenza comprensibili a tutti. Il preposto ha un ruolo centrale nel vigilare sull’uso delle attrezzature e dei DPI.

Soci, volontari e tirocinanti

I soci lavoratori sono lavoratori a tutti gli effetti (art. 2 D.Lgs. 81/2008). I volontari, ammessi nelle cooperative sociali, godono delle tutele dell’art. 21 (attrezzature conformi, DPI, possibilità di formazione e sorveglianza sanitaria) e vanno informati sui rischi del servizio. I tirocinanti sono equiparati ai lavoratori e ricevono la stessa formazione.

Formazione e figure della sicurezza

La parte specifica della formazione dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 dipende dalla classe di rischio dell’attività svolta da ciascun lavoratore, che nelle cooperative multiservizio può essere diversa da un settore all’altro: va individuata per gruppo di mansioni, non una volta per tutte. Coordinatori di servizio e capisquadra sono preposti (12 ore più aggiornamento biennale di 6). Servono addetti al primo soccorso e all’antincendio per ogni sede e, nei servizi presso terzi, il coordinamento con le squadre del committente.

Errori frequenti

• DVR unico che non cita i singoli servizi e luoghi di lavoro.
• Nuovi appalti avviati senza aggiornare la valutazione dei rischi.
• Formazione identica per tutti, indipendentemente da mansione e comprensione.
• Volontari impiegati in mansioni a rischio senza informazione né DPI.