Segnaletica di Sicurezza

Obbligo normativo e riferimenti legislativi

L'art. 163 del D.Lgs. 81/08 stabilisce l'obbligo per il datore di lavoro di installare la segnaletica di sicurezza ogni volta che i rischi non possono essere evitati o sufficientemente ridotti con misure tecniche o organizzative. La segnaletica deve essere posizionata in modo da essere facilmente visibile e deve corrispondere ai modelli e alle prescrizioni dell'Allegato XXV del D.Lgs. 81/08, che riprende i contenuti del D.Lgs. 493/1996. Quest'ultimo ha recepito la Direttiva 92/58/CEE del Consiglio, che armonizza i requisiti minimi per la segnaletica di sicurezza in tutti gli Stati membri dell'Unione Europea.

Categorie di cartelli e colori di sicurezza

La segnaletica di sicurezza si suddivide in cinque categorie principali, ciascuna caratterizzata da una combinazione specifica di colore e forma geometrica:

• Cartelli di divieto (rosso e bianco — cerchio con barra): indicano comportamenti che non devono essere tenuti. Esempi: divieto di fumare, divieto di accesso alle persone non autorizzate, divieto di usare fiamme libere. Il pittogramma è nero su fondo bianco con bordo e barra obliqua rossi.
• Cartelli di avvertimento (giallo — triangolo): segnalano un pericolo o un rischio specifico presente nell'area. Esempi: pavimento scivoloso, tensione elettrica pericolosa, materiale infiammabile, pericolo biologico. Il pittogramma è nero su fondo giallo con bordo nero.
• Cartelli di obbligo (blu — cerchio): prescrivono un comportamento obbligatorio da adottare, generalmente l'uso di un DPI. Esempi: obbligo di indossare il casco, gli occhiali protettivi, i guanti, le calzature di sicurezza, la mascherina. Il pittogramma è bianco su fondo blu.
• Cartelli di salvataggio ed emergenza (verde — rettangolo o quadrato): indicano le vie di uscita di sicurezza, le uscite di emergenza, i punti di raccolta, le docce di emergenza e le attrezzature di primo soccorso. Il pittogramma è bianco su fondo verde.
• Cartelli antincendio (rosso — rettangolo o quadrato): identificano la posizione degli estintori, degli idranti, dei pulsanti di allarme incendio e delle altre attrezzature antincendio. Il pittogramma è bianco su fondo rosso.

Forme geometriche e significato

La forma geometrica del cartello contribuisce alla comprensione immediata del messaggio, indipendentemente dalla lettura del testo:

• Cerchio: utilizzato per i cartelli di divieto (con barra obliqua rossa) e per i cartelli di obbligo (fondo blu). Il cerchio comunica una norma comportamentale: qualcosa che è vietato fare o che deve essere fatto obbligatoriamente.
• Triangolo: riservato ai cartelli di avvertimento (fondo giallo). Il triangolo segnala la presenza di un pericolo nell'area circostante.
• Rettangolo o quadrato: impiegato per i cartelli di salvataggio (verde) e per i cartelli antincendio (rosso). Questi cartelli hanno prevalentemente funzione orientativa e informativa.

Segnali luminosi, acustici e gestuali

Oltre ai cartelli, la segnaletica di sicurezza comprende altre tipologie di segnali disciplinate dagli Allegati XXIX, XXX e XXXI del D.Lgs. 81/08:

• Segnali luminosi: dispositivi dotati di materiale trasparente o traslucido illuminato dall'interno o dal retro (es. lampeggiatori di allarme, luci di emergenza). Il colore e la frequenza dei lampeggi devono rispettare i codici previsti dalla norma.
• Segnali acustici: suoni codificati (sirene, campanelli, avvisatori sonori) utilizzati per allarmi di evacuazione, allarmi antincendio o segnalazione di pericolo imminente. Devono essere chiaramente distinguibili dai rumori di fondo dell'ambiente di lavoro.
• Comunicazioni verbali e gestuali: utilizzate principalmente nelle operazioni di movimentazione (gru, carrelli elevatori) per coordinare i movimenti tra operatore e segnalatore. I gesti codificati sono definiti nell'Allegato XXXII del D.Lgs. 81/08.

Obbligo di formazione sui segnali

L'art. 165 del D.Lgs. 81/08 prescrive che il datore di lavoro provveda affinché i lavoratori ricevano adeguata informazione e formazione sulla segnaletica di sicurezza utilizzata nel luogo di lavoro. In particolare, i lavoratori devono conoscere il significato dei cartelli installati, le modalità di comportamento da adottare in risposta ai segnali (es. vie di esodo da percorrere in caso di allarme acustico) e il significato dei gesti convenzionali. Questa formazione rientra nell'ambito della formazione obbligatoria ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. 81/08 e deve essere documentata nel registro della formazione aziendale.

Manutenzione, visibilità e quando installare la segnaletica

I cartelli di sicurezza devono essere mantenuti in buono stato, puliti e visibili. La normativa richiede che vengano rimossi quando cessa il rischio che li ha motivati, per evitare abitudine e disattenzione nei lavoratori (fenomeno del cosiddetto "rumore visivo"). Il datore di lavoro deve installare la segnaletica ogni volta che la valutazione dei rischi (DVR) evidenzia un pericolo che non può essere eliminato o sufficientemente ridotto con le misure di prevenzione primarie. La segnaletica va posizionata in modo che sia visibile anche in condizioni di emergenza (es. illuminazione ridotta) e, ove necessario, deve essere retroilluminata o fotoluminescente, come previsto dalla norma UNI EN ISO 7010 per i pittogrammi di sicurezza.