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RSPP esterno a Oristano

Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno per aziende di Oristano e provincia, ai sensi degli artt. 31-33 del D.Lgs. 81/08.

D.Lgs. 81/08Sicurezza lavoroReg. CE 852/2004Igiene alimentareAccordo SR 2025Aggiornamento
Risposta rapida

Il datore di lavoro è obbligato a istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e a nominare un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). A Oristano supportiamo aziende del territorio con incarico di RSPP esterno, in coordinamento con ATS Sardegna - ASSL Oristano per gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08.

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Verificati da professionisti del settore

Copertura nazionale con consulenti sul territorio

Presenti in tutta Italia

Fonti normative tracciate e aggiornate

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Personalizzati sul caso specifico

Perché un RSPP esterno a Oristano

Molte realtà di Oristano sono PMI in cui il datore di lavoro non può assumere internamente le funzioni di RSPP (per dimensione, profilo di rischio o assenza di figure con requisiti formativi), e non intende creare un Servizio Prevenzione e Protezione interno strutturato. L'RSPP esterno offre un riferimento tecnico stabile, con esperienza specifica del tessuto economico provinciale, in grado di accompagnare l'evoluzione dell'organizzazione.

Tessuto produttivo di Oristano e implicazioni per il SPP

Oristano è cuore dell'agroalimentare sardo: vitivinicolo Vernaccia di Oristano DOC (unica del suo genere), pesca lagunare (stagno di Cabras, bottarga di muggine, anguilla), olio EVO Sardegna DOP, formaggi ovini. Turismo costiero (Sinis, Is Arutas, San Giovanni di Sinis) e archeologico (Tharros). Aziende vinicole di tradizione. Le tipologie di rischio cambiano in modo significativo a seconda del settore: in un'attività di servizi il SPP lavora soprattutto su VDT, stress, gestione emergenze; in produzione entrano rischio meccanico, chimico, rumore, MMC; in cantiere si aggiungono caduta dall'alto, seppellimento, urti. L'RSPP esterno modella il SPP sulla realtà specifica.

Cosa include l'incarico di RSPP esterno

  • Accettazione formale dell'incarico ai sensi degli artt. 31-33 del D.Lgs. 81/08.
  • Coordinamento del Servizio di Prevenzione e Protezione e interfaccia con datore di lavoro, medico competente, RLS.
  • Aggiornamento del DVR e dei documenti collegati a fronte di modifiche organizzative o di nuove attività.
  • Pianificazione e supervisione degli adempimenti formativi (lavoratori, preposti, dirigenti, addetti emergenze).
  • Riunione periodica di sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/08) quando obbligatoria.
  • Supporto in caso di controllo ispettivo di ATS Sardegna - ASSL Oristano o dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Settori di Oristano che servono RSPP esterno

  • Cantine Vernaccia di Oristano.
  • Pesca lagunare stagno di Cabras (bottarga).
  • Frantoi e oleifici.
  • Caseifici e laboratori salumieri.
  • Hotel, ristoranti e B&B del Sinis.
  • Operatori turistici e archeologici.

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Domande frequentiFAQ

A Oristano il datore di lavoro può essere RSPP di sé stesso?
Solo nei casi previsti dal D.Lgs. 81/08 (es. piccole aziende fino a determinate soglie, con frequenza di formazione specifica). Per molte attività di Oristano è più gestibile nominare un RSPP esterno qualificato.
L'RSPP esterno gestisce anche i rapporti con ATS Sardegna - ASSL Oristano?
L'RSPP supporta il datore di lavoro nei rapporti con ATS Sardegna - ASSL Oristano in caso di richieste documentali o ispezioni, predisponendo la documentazione e accompagnando l'azienda nel confronto tecnico.
Si può cambiare RSPP a metà anno?
Sì. L'incarico può essere revocato e sostituito; va formalizzata la nuova nomina e comunicata internamente. L'RSPP subentrante acquisisce DVR, nomine, attestati e riprende la pianificazione.

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