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RSPP esterno a Modena

Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno per aziende con sede a Modena e in provincia, ai sensi degli artt. 31-33 del D.Lgs. 81/08.

D.Lgs. 81/08Sicurezza lavoroReg. CE 852/2004Igiene alimentareAccordo SR 2025Aggiornamento
Risposta rapida

Il datore di lavoro è obbligato a istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e a nominare un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). A Modena supportiamo le aziende del territorio con incarico di RSPP esterno, in coordinamento con AUSL Modena per gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08.

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Copertura nazionale con consulenti sul territorio

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Personalizzati sul caso specifico

Perché un RSPP esterno a Modena

Modena è uno dei tessuti produttivi più ricchi d'Europa. Il distretto ceramico di Sassuolo-Fiorano-Maranello è il primo al mondo per piastrelle ceramiche. La Motor Valley conta Ferrari a Maranello, Pagani, Maserati, e una densa filiera di fornitori (carrozzerie, lavorazioni speciali). Il polo biomedicale di Mirandola è leader europeo per dispositivi medicali (cateteri, dialisi, sacche per sangue). L'agroalimentare modenese è di rilevanza mondiale: Parmigiano Reggiano DOP, Prosciutto di Modena DOP, Aceto Balsamico Tradizionale DOP e Aceto Balsamico di Modena IGP, Lambrusco DOC. In molti casi il datore di lavoro non può assumere internamente le funzioni di RSPP (per dimensione, profilo di rischio o assenza di figure con requisiti formativi), e non vuole strutturare un Servizio Prevenzione e Protezione interno. L'RSPP esterno offre un riferimento tecnico stabile, con esperienza specifica del tessuto locale di Modena, in grado di accompagnare l'evoluzione organizzativa.

Tessuto produttivo di Modena e implicazioni per il SPP

I clienti modenesi sono in larga parte aziende industriali: ceramica a Sassuolo, automotive a Maranello, biomedicale a Mirandola, agroalimentare nella pianura. Si aggiunge la ristorazione tradizionale modenese con cucina DOP/IGP.

Cosa include l'incarico di RSPP esterno

  • Accettazione formale dell'incarico ai sensi degli artt. 31-33 del D.Lgs. 81/08.
  • Coordinamento del Servizio di Prevenzione e Protezione e interfaccia con datore di lavoro, medico competente, RLS.
  • Aggiornamento del DVR e dei documenti collegati a fronte di modifiche organizzative o di nuove attività.
  • Pianificazione e supervisione degli adempimenti formativi (lavoratori, preposti, dirigenti, addetti emergenze).
  • Riunione periodica di sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/08) quando obbligatoria.
  • Supporto in caso di controllo ispettivo di AUSL Modena o dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Settori di Modena che servono RSPP esterno

  • Aziende del distretto ceramico di Sassuolo-Fiorano-Maranello.
  • Aziende della Motor Valley (Ferrari, Pagani, Maserati e indotto).
  • Aziende del polo biomedicale di Mirandola.
  • Caseifici di Parmigiano Reggiano e acetaie di Aceto Balsamico Tradizionale.
  • Salumifici e prosciuttifici della pianura modenese.
  • Cantine del Lambrusco DOC e ristoranti tradizionali del centro storico.

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Domande frequentiFAQ

A Modena il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di RSPP?
Solo nei casi previsti dal D.Lgs. 81/08 (es. piccole aziende sotto determinate soglie, con specifica formazione). Per molte attività di Modena è più gestibile nominare un RSPP esterno qualificato.
L'RSPP esterno gestisce anche i rapporti con AUSL Modena?
L'RSPP supporta il datore di lavoro nei rapporti con AUSL Modena in caso di richieste documentali o ispezioni, predisponendo la documentazione e accompagnando l'azienda nel confronto tecnico.
Si può cambiare RSPP a metà anno?
Sì. L'incarico può essere revocato e sostituito; va formalizzata la nuova nomina e comunicata internamente. L'RSPP subentrante acquisisce DVR, nomine, attestati e riprende la pianificazione.

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