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D.Lgs. 81/08: tutte le modifiche 2025-2026 in una tabella

Il Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) ha subito numerose modifiche nel biennio 2025-2026, tra cui quelle derivanti dall'Accordo Stato-Regioni sulla formazione, dalle norme sulla patente a crediti nei cantieri e dalle disposizioni sul lavoro agile. Questa guida riepiloga le principali novità articolo per articolo.

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Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro) continua a essere oggetto di aggiornamenti normativi significativi. Il biennio 2025-2026 ha introdotto modifiche su più fronti, che le imprese e i professionisti della sicurezza devono conoscere per garantire la conformità dei propri sistemi di gestione SSL.

Formazione (art. 37 e 32): il nuovo Accordo Stato-Regioni Rep. 78/CSR del 17 aprile 2025 ha ridefinito durate, contenuti e modalità di erogazione della formazione obbligatoria per lavoratori, preposti, dirigenti e RSPP, superando i precedenti accordi del 2011 e 2016. Novità: ammissibilità dell'e-learning per il modulo generale lavoratori, aggiornamento biennale preposto con contenuto pratico obbligatorio, nuovi requisiti per i soggetti formatori.

Cantieri temporanei e mobili (Titolo IV): il D.L. 19/2024 ha introdotto la patente a crediti per le imprese e i lavoratori autonomi in cantiere, operativa dall'ottobre 2024, con meccanismo di decurtazione e sospensione in caso di gravi violazioni. Il sistema è a regime nel 2026 con oltre 150.000 patenti rilasciate.

Lavoro agile e sicurezza (art. 22 L. 81/2017 e correlati): le circolari del Ministero del Lavoro 2025 hanno chiarito gli obblighi del datore di lavoro in materia di SSL per i lavoratori in modalità agile: informativa sui rischi generali e specifici, garanzia dell'idoneità ergonomica della postazione domestica, obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti a rischi specifici anche nella modalità remota.

Sorveglianza sanitaria (art. 41): estensione dell'obbligo di visita pre-ripresa anche ai casi di malattia comune superiore a 60 giorni per mansioni a rischio specifico, come chiarito dalla circolare ministeriale del 2025. Nuove indicazioni sulle modalità operative per il giudizio di idoneità parziale con limitazioni.

Agenti fisici e stress termico (Titolo VIII): aggiornamento dei valori limite di esposizione professionale al calore con adozione dell'indice WBGT come strumento di riferimento per la valutazione del rischio, in linea con le raccomandazioni EU-OSHA 2025. Le aziende dei settori a rischio termico elevato sono invitate ad aggiornare il DVR entro l'estate 2026.

D.Lgs. 81/08 testo unico sicurezza aggiornamento normativo 2025 2026

Fonti normative

  • D.Lgs. 81/2008 — Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro — versione coordinata 2026
  • D.L. 19/2024 convertito in L. 56/2024 — patente a crediti cantieri
  • Accordo Stato-Regioni Rep. 78/CSR del 17/04/2025 — formazione SSL
  • Circolare Ministero del Lavoro 2025 — SSL nel lavoro agile

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