Marcatura CE

Direttive e regolamenti che prevedono la marcatura CE per prodotti destinati ai luoghi di lavoro

I principali atti normativi europei che impongono la marcatura CE per prodotti comunemente utilizzati nei luoghi di lavoro sono:

• Direttiva Macchine 2006/42/CE (recepita con D.Lgs. 27 gennaio 2010 n. 17): obbligatoria per macchine, quasi-macchine, attrezzature intercambiabili e componenti di sicurezza. Rimane in vigore fino al 20 gennaio 2027, data a partire dalla quale è sostituita dal Regolamento UE 2023/1230.
• Regolamento UE 2023/1230 (Macchine): sostituisce integralmente la Direttiva 2006/42/CE a partire dal 20 gennaio 2027. Introduce requisiti aggiornati, con attenzione alle macchine connesse, all'intelligenza artificiale incorporata e alle nuove tecnologie di sicurezza.
• Regolamento UE 2016/425 (DPI): sostituisce la Direttiva 89/686/CEE e disciplina la progettazione, la fabbricazione e la marcatura CE dei dispositivi di protezione individuale suddivisi in tre categorie di rischio.
• Direttiva 2014/35/UE (Bassa tensione): si applica ai materiali elettrici progettati per essere usati entro determinati limiti di tensione, comprese numerose attrezzature elettriche di lavoro.

La marcatura CE deve essere apposta in modo visibile, leggibile e indelebile sul prodotto o, qualora ciò non sia possibile per le dimensioni o la natura del prodotto, sull'imballaggio e sui documenti di accompagnamento.

Documenti che accompagnano la marcatura CE

La sola apposizione del marchio CE non è sufficiente: il fabbricante deve predisporre e mettere a disposizione la seguente documentazione:

• Dichiarazione di conformità UE: documento firmato dal fabbricante (o dal suo mandatario UE) in cui dichiara sotto la propria responsabilità che il prodotto soddisfa tutti i requisiti essenziali della direttiva o del regolamento applicabile. Deve indicare il prodotto, i riferimenti normativi, gli standard tecnici utilizzati e i dati del fabbricante.
• Fascicolo tecnico: raccolta della documentazione di progettazione, calcoli, prove e analisi dei rischi effettuate dal fabbricante. Non viene consegnato all'utilizzatore ma deve essere custodito dal fabbricante (o dal suo mandatario UE) per almeno dieci anni e messo a disposizione delle autorità di vigilanza su richiesta.
• Manuale d'uso e manutenzione in italiano: obbligatorio per le macchine e in genere per tutte le attrezzature di lavoro immesse sul mercato italiano. Deve contenere le istruzioni per l'installazione, l'uso corretto e sicuro, la manutenzione e le ispezioni periodiche.

Obblighi del datore di lavoro per le attrezzature con marcatura CE

L'art. 70 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie applicabili. In concreto, il datore di lavoro è tenuto a:

• Verificare la presenza della marcatura CE e l'esistenza della dichiarazione di conformità UE prima di acquistare o mettere in servizio un'attrezzatura.
• Conservare la documentazione (dichiarazione di conformità, manuale d'uso) per tutta la durata di utilizzo dell'attrezzatura e metterla a disposizione degli organi di vigilanza e dei lavoratori che ne facciano richiesta.
• Non modificare l'attrezzatura in modo da invalidarne la conformità alla direttiva o al regolamento CE applicabile: interventi strutturali non autorizzati dal fabbricante possono comportare l'obbligo di procedere a una nuova valutazione della conformità.
• Formare e informare i lavoratori sull'uso sicuro dell'attrezzatura in conformità al manuale d'uso, sui rischi residui e sulle misure di protezione da adottare.

Supportiamo la gestione documentale relativa alla marcatura CE e alla conformità delle attrezzature di lavoro, compresa la verifica della documentazione tecnica fornita dai fornitori.