Il datore di lavoro è obbligato a istituire il Servizio di Prevenzione e Protezione e a nominare un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione). A Trieste supportiamo aziende del territorio con incarico di RSPP esterno, in coordinamento con ASUGI per gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08.
Contenuti revisionati da consulenti tecnici
Verificati da professionisti del settore
Copertura nazionale con consulenti sul territorio
Presenti in tutta Italia
Fonti normative tracciate e aggiornate
Riferimenti sempre verificabili
Documenti adattati alla tua attività
Personalizzati sul caso specifico
Perché un RSPP esterno a Trieste
Molte realtà di Trieste sono PMI in cui il datore di lavoro non può assumere internamente le funzioni di RSPP (per dimensione, profilo di rischio o assenza di figure con requisiti formativi), e non intende creare un Servizio Prevenzione e Protezione interno strutturato. L'RSPP esterno offre un riferimento tecnico stabile, con esperienza specifica del tessuto economico provinciale, in grado di accompagnare l'evoluzione dell'organizzazione.
Tessuto produttivo di Trieste e implicazioni per il SPP
Trieste è uno snodo portuale strategico (corridoio Adriatico-Baltico, Porto Franco Internazionale), con terminal multipurpose, container, rinfuse, ro-ro, oltre a una vocazione di ricerca scientifica unica (SISSA, ICTP, Area Science Park, Sincrotrone Elettra, OGS). Il terziario direzionale (Generali assicurazioni), la sanità (ASUGI con Cattinara) e l'università completano il quadro. La densità di pubblici esercizi nel centro storico è alta. Le tipologie di rischio cambiano in modo significativo a seconda del settore: in un'attività di servizi il SPP lavora soprattutto su VDT, stress, gestione emergenze; in produzione entrano rischio meccanico, chimico, rumore, MMC; in cantiere si aggiungono caduta dall'alto, seppellimento, urti. L'RSPP esterno modella il SPP sulla realtà specifica.
Cosa include l'incarico di RSPP esterno
- Accettazione formale dell'incarico ai sensi degli artt. 31-33 del D.Lgs. 81/08.
- Coordinamento del Servizio di Prevenzione e Protezione e interfaccia con datore di lavoro, medico competente, RLS.
- Aggiornamento del DVR e dei documenti collegati a fronte di modifiche organizzative o di nuove attività.
- Pianificazione e supervisione degli adempimenti formativi (lavoratori, preposti, dirigenti, addetti emergenze).
- Riunione periodica di sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/08) quando obbligatoria.
- Supporto in caso di controllo ispettivo di ASUGI o dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Settori di Trieste che servono RSPP esterno
- Terminalisti, operatori portuali e agenzie marittime.
- Centri di ricerca (SISSA, ICTP, Area Science Park, Sincrotrone).
- Generali Assicurazioni e indotto finanziario.
- Università di Trieste e ASUGI.
- Ristoranti, caffè storici e bar del centro.
- Hotel e strutture ricettive.
Servizi correlati a Trieste
Domande frequentiFAQ
A Trieste il datore di lavoro può essere RSPP di sé stesso?
L'RSPP esterno gestisce anche i rapporti con ASUGI?
Si può cambiare RSPP a metà anno?
Fonti normative
- D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 - artt. 31-33, 35 (Testo Unico Sicurezza)
- Accordo Stato-Regioni in materia di formazione RSPP
- ASUGI (autorità competente per la vigilanza)
Vuoi sapere quali obblighi si applicano alla tua attività?
Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili e a impostare i documenti necessari.