Il DUVRI è il documento che il datore di lavoro committente redige in caso di affidamento di lavori, servizi o forniture a imprese appaltatrici o lavoratori autonomi all’interno della propria sede. Individua i rischi da interferenza e le misure di prevenzione condivise.
Contenuti revisionati da consulenti tecnici
Verificati da professionisti del settore
Copertura nazionale con consulenti sul territorio
Presenti in tutta Italia
Fonti normative tracciate e aggiornate
Riferimenti sempre verificabili
Documenti adattati alla tua attività
Personalizzati sul caso specifico
Ambito di applicazione
Si applica quando le attività dell’appaltatore si svolgono in luoghi nella disponibilità del committente e generano sovrapposizione spazio-temporale con altre attività. Sono esclusi specifici casi (es. lavori di durata molto breve o di natura meramente intellettuale, alle condizioni previste).
Contenuti chiave
- Descrizione delle attività affidate e dei luoghi.
- Individuazione dei rischi da interferenza.
- Misure di prevenzione e protezione condivise.
- Stima dei costi della sicurezza, non soggetti a ribasso.
Obblighi del committente
Il committente verifica l’idoneità tecnico-professionale dell’appaltatore, fornisce informazioni sui rischi specifici, coopera e coordina, allega il DUVRI al contratto.
Sanzioni
La mancata redazione del DUVRI o la mancata cooperazione/coordinamento sono sanzionate dall’art. 55 del D.Lgs. 81/08. Importi e modalità vanno verificati sul testo aggiornato.
Servizi collegati
Domande frequentiFAQ
Chi redige il DUVRI?
Quando non serve il DUVRI?
I costi della sicurezza possono essere ribassati?
Fonti normative
- Art. 26 D.Lgs. 81/08 — contratti d’appalto
- Art. 55 D.Lgs. 81/08 — sanzioni
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