Il D.Lgs. 67/2011 e il D.Lgs. 66/2003 disciplinano il lavoro notturno. Quali sono gli obblighi del datore per la valutazione dei rischi, la sorveglianza sanitaria e i limiti orari.
Il D.Lgs. 67/2011 e il D.Lgs. 66/2003 disciplinano il lavoro notturno. Quali sono gli obblighi del datore per la valutazione dei rischi, la sorveglianza sanitaria e i limiti orari.
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Il medico competente può essere richiesto dal lavoratore per una visita straordinaria al di fuori delle scadenze periodiche. Ecco quando, come e cosa succede al giudizio di idoneità.
Quando è obbligatoria la sorveglianza sanitaria, cosa deve fare il medico competente, periodicità delle visite e gestione delle idoneità.
INAIL aggiorna le linee guida per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato: nuovi indicatori sentinella, metodo a fasi e strumenti validati per la valutazione approfondita 2026.
Il datore di lavoro ha obblighi di sicurezza anche per i lavoratori in smart working: valutazione postazione VDT, informativa sui rischi, sorveglianza sanitaria.
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