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Verbale designazione RLS

Formalizza l'elezione o la designazione del RLS con un verbale chiaro e conforme alle prassi.

Risposta rapida

Il RLS deve essere eletto direttamente dai lavoratori o designato dalle RSU. In assenza, ci si riferisce al RLS territoriale (RLST). Questo verbale aiuta a documentare la scelta in modo tracciabile.

Cos'e'

Verbale che attesta la designazione/elezione del RLS, la modalita' scelta, i dati del rappresentante e l'accettazione dell'incarico.

Riferimento normativo

Artt. 47, 48, 49 e 50 del D.Lgs. 81/2008. La nomina del RLS e' obbligatoria e va comunicata all'INAIL nei termini previsti.

Quando si compila

Si compila al primo insediamento del RLS, in caso di sostituzione e periodicamente per rinnovo del mandato (di norma triennale).

Come compilarlo

  1. 1Indica i dati dell'unita' produttiva e il numero di lavoratori.
  2. 2Scegli la modalita' (elezione diretta, designazione RSU, RLST).
  3. 3Inserisci i dati del RLS designato.
  4. 4Genera il PDF, raccogli le firme e archivia.

Disclaimer

Il modello e' una base editoriale. Va adattato alla realta' aziendale, integrato con gli allegati specifici e firmato con data certa. Non sostituisce la valutazione tecnica di un professionista abilitato.

Domande frequentiFAQ

L'azienda deve comunicare il nominativo del RLS?
Si', il nominativo va comunicato annualmente all'INAIL tramite il portale dedicato, nei termini stabiliti.
Cosa succede se nessun lavoratore vuole fare il RLS?
Si fa riferimento al RLS territoriale (RLST) tramite gli organismi paritetici del settore.

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