Il pacchetto Startup raccoglie gli adempimenti minimi richiesti a una nuova impresa con lavoratori o soggetti equiparati: DVR, nomine RSPP/medico competente quando applicabili, formazione di base per lavoratori e preposti, predisposizione dei documenti previsti dal D.Lgs. 81/08. Contenuti e tempistiche vengono adattati al caso specifico.
Contenuti revisionati da consulenti tecnici
Verificati da professionisti del settore
Copertura nazionale con consulenti sul territorio
Presenti in tutta Italia
Fonti normative tracciate e aggiornate
Riferimenti sempre verificabili
Documenti adattati alla tua attività
Personalizzati sul caso specifico
Cosa include il pacchetto
- Sopralluogo iniziale e raccolta informazioni (attività, mansioni, ambienti, attrezzature).
- Redazione del DVR ai sensi dell'art. 28 D.Lgs. 81/08, adattato all'attività reale.
- Supporto alle nomine: RSPP, addetti antincendio e primo soccorso, RLS (quando previsto), medico competente se richiesta sorveglianza sanitaria.
- Pianificazione della formazione obbligatoria (lavoratori, preposti, dirigenti, addetti emergenza).
- Predisposizione dei principali documenti collegati (registro infortuni telematico, verbali, attestati).
Come lavoriamo
Partiamo da un check-up dell'attività in fase di avvio: tipologia di lavorazioni, ambienti, contratti di lavoro, attrezzature, sostanze utilizzate. Su questa base impostiamo un cronoprogramma di adeguamento con priorità su rischi e scadenze più critiche, supportando l'imprenditore nella verifica degli obblighi applicabili.
Pagine collegate
Domande frequentiFAQ
Il pacchetto vale per qualsiasi tipo di nuova azienda?
Serve anche se ho un solo lavoratore?
In quanto tempo si chiude l'avvio?
Fonti normative
- D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 (Testo Unico Sicurezza)
- Accordo Stato-Regioni in materia di formazione sicurezza
Vuoi sapere quali obblighi si applicano alla tua attività?
Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili e a impostare i documenti necessari.