La modalità e-learning è ammessa per molti percorsi e aggiornamenti, ma non per tutti. 123 Consulenza ti aiuta a verificare gli obblighi applicabili e a scegliere la modalità corretta (aula, videoconferenza sincrona, e-learning) per ogni ruolo, secondo il quadro fissato dall’Accordo Stato-Regioni vigente.
Contenuti revisionati da consulenti tecnici
Verificati da professionisti del settore
Copertura nazionale con consulenti sul territorio
Presenti in tutta Italia
Fonti normative tracciate e aggiornate
Riferimenti sempre verificabili
Documenti adattati alla tua attività
Personalizzati sul caso specifico
Quando l’e-learning è ammesso
- Formazione generale dei lavoratori.
- Molti aggiornamenti periodici di lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP datore.
- Parti teoriche di alcuni percorsi su attrezzature, nei limiti previsti.
Quando serve aula o pratica
Le prove pratiche delle abilitazioni (carrelli, PLE, gru, lavori in quota) e alcune parti specifiche restano in aula o in addestramento pratico. Va sempre adattato al caso specifico.
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Domande frequentiFAQ
L’e-learning vale come l’aula?
Posso fare tutto online?
Fonti normative
- Art. 37 D.Lgs. 81/08
- Accordo Stato-Regioni — formazione salute e sicurezza
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Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili e a impostare i documenti necessari.