Il corso lavoratori si compone di una parte generale (4 ore) uguale per tutti e di una parte specifica che varia da 4 a 12 ore in base al livello di rischio del settore. L’aggiornamento periodico ha durata propria. Il prezzo dipende da modalità (e-learning, aula, FAD sincrona), numero di partecipanti e personalizzazione dei contenuti.
Contenuti revisionati da consulenti tecnici
Verificati da professionisti del settore
Copertura nazionale con consulenti sul territorio
Presenti in tutta Italia
Fonti normative tracciate e aggiornate
Riferimenti sempre verificabili
Documenti adattati alla tua attività
Personalizzati sul caso specifico
Variabili che influenzano il costo
- Livello di rischio del settore: basso (4h specifica), medio (8h), alto (12h).
- Modalità di erogazione: e-learning, FAD sincrona, aula in azienda o esterna.
- Numero di partecipanti (singolo o gruppo).
- Personalizzazione di contenuti e casistiche aziendali.
- Aggiornamento (6 ore ogni 5 anni) o primo corso completo.
Range indicativi
Per singoli lavoratori in e-learning i prezzi a persona sono contenuti; per corsi in aula dedicati con docente in azienda il prezzo è più alto ma scalabile sul numero di partecipanti. Il prezzo dipende da queste variabili e va confermato con preventivo.
Cosa è incluso
- Parte generale e specifica (o solo aggiornamento, se applicabile).
- Materiale didattico, test finale, attestato nominativo.
- Registro presenze e tracciamento del percorso.
Pagine collegate
Domande frequentiFAQ
Quanto dura il corso lavoratori?
È valido per tutta Italia?
Posso fare solo l’aggiornamento se ho già la formazione base?
Fonti normative
- Accordo Stato-Regioni 21/12/2011
- Art. 37 D.Lgs. 81/08
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