Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Rep. atti n. 59/CSR) riordina e unifica gli Accordi del 21/12/2011 e del 07/07/2016 in materia di formazione per la sicurezza sul lavoro. Per ogni ruolo aziendale lo strumento mostra ore, modalità di erogazione e aggiornamento previsti dalle tre versioni, con una sintesi delle principali novità e degli adempimenti transitori. I contenuti sono di natura orientativa e devono essere verificati con il consulente per il caso specifico.
Tabella comparativa per ruolo
Confronto side-by-side dei tre Accordi per i ruoli previsti dal D.Lgs. 81/08.
Lavoratori (rischio basso/medio/alto)
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 4 generale + 4/8/12 specifica | Aula o e-learning per parte generale | 6 ore ogni 5 anni |
| Accordo 07/07/2016 | 4 generale + 4/8/12 specifica | E-learning ammesso anche per specifica rischio basso | 6 ore ogni 5 anni |
| Accordo 17/04/2025 | 4 generale + 4/8/12 specifica (confermate) | E-learning + obbligo registri tracciabili e verifica apprendimento | 6 ore ogni 5 anni (su contenuti operativi rivisti) |
Preposti
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 8 ore aggiuntive alla formazione lavoratori | Aula | 6 ore ogni 5 anni |
| Accordo 07/07/2016 | 8 ore aggiuntive | Aula (no e-learning) | 6 ore ogni 5 anni |
| Accordo 17/04/2025 | 12 ore (aumentate) | Solo aula o videoconferenza sincrona; verifica in presenza | 6 ore ogni 2 anni (frequenza aumentata) |
Dirigenti
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 16 ore (4 moduli) | Aula o e-learning integrale | 6 ore ogni 5 anni |
| Accordo 07/07/2016 | 16 ore | E-learning ammesso | 6 ore ogni 5 anni |
| Accordo 17/04/2025 | 12 ore (ridotte da 16) | Aula, videoconferenza sincrona o e-learning, con verifica finale | 6 ore ogni 5 anni |
Datore di Lavoro RSPP
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 16/32/48 ore (rischio basso/medio/alto) | Aula; e-learning consentito solo per quota parte | 6/10/14 ore ogni 5 anni |
| Accordo 07/07/2016 | 16/32/48 ore | Aula; e-learning per moduli normativi/gestionali | 6/10/14 ore ogni 5 anni |
| Accordo 17/04/2025 | Corso datore 16 ore + modulo comune RSPP 8 ore + modulo tecnico-integrativo 12 o 16 ore per i settori ATECO indicati | Secondo le modalità ammesse per ciascun modulo, con verifica finale | 8 ore ogni 5 anni |
Datore di lavoro (art. 37 c. 7)
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | Non previsto (obbligo introdotto dal D.L. 146/2021) | — | — |
| Accordo 07/07/2016 | Non previsto | — | — |
| Accordo 17/04/2025 | 16 ore per tutti i datori di lavoro | Aula, videoconferenza sincrona o e-learning, con verifica finale | 6 ore ogni 5 anni |
RLS (Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza)
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 32 ore iniziali | Aula | 4 ore (15-50 lav.) o 8 ore (oltre 50 lav.) annuali |
| Accordo 07/07/2016 | 32 ore | Aula | 4/8 ore annuali |
| Accordo 17/04/2025 | 32 ore (art. 37 c. 11 D.Lgs. 81/08) | Secondo l’Accordo e la contrattazione collettiva | 4 ore annue (15-50 lavoratori) o 8 ore annue (oltre 50) |
Addetti Antincendio
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 4/8/16 ore (rischio basso/medio/alto, secondo D.M. 10/03/1998) | Aula con prova pratica obbligatoria | Non espressamente previsto |
| Accordo 07/07/2016 | 4/8/16 ore (D.M. 10/03/1998) | Aula con prova pratica | Raccomandato periodico |
| Accordo 17/04/2025 | 4/8/16 ore secondo D.M. 02/09/2021 (livello 1/2/3): non dipende dall’Accordo | Prove pratiche sempre in presenza | 2/5/8 ore ogni 5 anni (obbligatorio) |
Addetti Primo Soccorso
| Accordo | Ore | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Accordo 21/12/2011 | 12 ore (gruppo B/C) o 16 ore (gruppo A) — D.M. 388/2003 | Aula con esercitazioni | 4 o 6 ore ogni 3 anni |
| Accordo 07/07/2016 | 12/16 ore (D.M. 388/2003) | Aula | 4/6 ore ogni 3 anni |
| Accordo 17/04/2025 | 12/16 ore secondo D.M. 388/2003: non dipende dall’Accordo | Parte pratica sempre in presenza | 4 ore (gruppi B e C) o 6 ore (gruppo A) ogni 3 anni |
Cosa cambia con l'Accordo 2025
- Un unico testo sostituisce gli accordi precedenti (21/12/2011 lavoratori, preposti e dirigenti; 21/12/2011 datore di lavoro RSPP; 22/02/2012 attrezzature; 07/07/2016 RSPP e ASPP).
- Preposti: corso da 8 a 12 ore, solo in presenza o videoconferenza sincrona, aggiornamento di 6 ore ogni due anni.
- Dirigenti: corso ridotto da 16 a 12 ore, aggiornamento confermato in 6 ore ogni cinque anni.
- Nuovo corso obbligatorio da 16 ore per tutti i datori di lavoro, con aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni.
- Datore di lavoro RSPP: superata la struttura 16/32/48 ore; modulo comune da 8 ore e modulo tecnico-integrativo da 12 o 16 ore per alcuni settori; aggiornamento di 8 ore.
- Lavoratori: struttura confermata (4 ore generale + 4/8/12 specifica); e-learning ammesso per generale, specifica a rischio basso e aggiornamento, per rischio medio e alto solo se previsto da atto regionale.
- Disciplina dei crediti formativi tra percorsi diversi.
Adempimenti transitori
Chi è in formazione o ha attestati validi non deve necessariamente ripartire da zero: di seguito i casi tipici.
Attestati rilasciati con gli accordi precedenti
Restano validi fino alla scadenza dell'aggiornamento; gli aggiornamenti successivi seguono il nuovo Accordo.
Datori di lavoro già in carica
L'Accordo concede un periodo transitorio di 24 mesi dall'entrata in vigore (19/05/2025) per frequentare il corso da 16 ore.
Corsi già avviati
Per i percorsi avviati prima dell'entrata in vigore vanno verificate con il soggetto formatore le disposizioni transitorie dell'Accordo.
Addetti antincendio
La formazione segue il D.M. 02/09/2021, in vigore dal 04/10/2022: livelli 1, 2 e 3 e aggiornamento quinquennale di 2, 5 o 8 ore.
Approfondimenti correlati
Stima orientativa. Le indicazioni sintetizzano la disciplina applicabile e non sostituiscono la lettura integrale dei provvedimenti né la consulenza sul caso specifico.
Tabella aggiornata il .
Domande frequenti sul confrontoFAQ
L'Accordo del 17/04/2025 sostituisce quelli del 2011 e 2016?
Gli attestati rilasciati con l'Accordo 2011 o 2016 sono ancora validi?
La formazione del preposto è passata a 12 ore con aggiornamento biennale?
Il datore di lavoro RSPP deve ancora fare 16, 32 o 48 ore?
Per le ore antincendio si guarda l'Accordo 2025 o il D.M. 02/09/2021?
Fonti normative
- Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 (Rep. 221/CSR)
- Accordo Stato-Regioni 07/07/2016 (Rep. 128/CSR)
- Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (Rep. atti n. 59/CSR) — Ministero del Lavoro
- D.Lgs. 81/2008 — art. 37 formazione
- D.M. 02/09/2021 — formazione antincendio
- D.M. 388/2003 — primo soccorso aziendale
- L. 17/12/2021 n. 215 — modifiche art. 37 D.Lgs. 81/08
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