Corso lavori in quota: quale formazione serve

Tre percorsi, tre obblighi diversi

Il Titolo IV, Capo II, del D.Lgs. 81/2008 definisce lavoro in quota l’attività che espone al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 metri rispetto a un piano stabile (art. 107). Da qui non discende un solo corso: la norma collega la formazione al sistema di lavoro scelto. La tabella aiuta a capire quale serve.

I corsi per funi e ponteggi restano disciplinati dall’Allegato XXI del decreto, non dall’Accordo Stato-Regioni del 2025, che regola invece la formazione generale dei lavoratori e le abilitazioni per le attrezzature come le piattaforme di lavoro elevabili. Alcune Regioni aggiungono procedure proprie, ad esempio la comunicazione di avvio corso all’ASL: le verifichiamo per la Regione in cui si svolge l’attività.

Addestramento ai DPI anticaduta

Imbracature, cordini con assorbitore, dispositivi retrattili e connettori sono DPI di terza categoria: per questi l’art. 77, comma 5, rende obbligatorio l’addestramento, oltre alla formazione. La durata non è fissata dalla legge e va costruita sui dispositivi effettivamente in dotazione, sui punti di ancoraggio presenti e sugli scenari di caduta. Per il quadro generale sui DPI di questa categoria vedi la pagina sull’addestramento DPI di terza categoria.

Contenuti che un addestramento serio deve coprire

• componenti del sistema (ancoraggio, connettori, cordino o retrattile, imbracatura) e loro compatibilità;
• calcolo del tirante d’aria (spazio libero di caduta) ed effetto pendolo;
• ispezione prima dell’uso, criteri di scarto e registrazione dei controlli;
• indossamento e regolazione dell’imbracatura, prove di spostamento con aggancio continuo;
• sindrome da sospensione e procedura di recupero dell’operatore sospeso, con le attrezzature disponibili in azienda.

La violazione dell’obbligo di addestramento sui DPI è sanzionata dall’art. 87, comma 2, lett. d, con l’arresto da tre a sei mesi o l’ammenda per datore di lavoro e dirigente. Per scegliere i dispositivi corretti vedi la scheda sui DPI anticaduta.

Corso per lavori su funi (art. 116)

Riguarda chi è direttamente sostenuto dalla fune: lavori su facciate, pareti rocciose, tralicci, alberi. Il percorso dell’Allegato XXI ha un modulo base di 12 ore, comune a tutti, e un modulo specifico pratico di 20 ore: il modulo A per siti naturali o artificiali, il modulo B per l’accesso e il lavoro su alberi. Chi dirige la squadra come preposto aggiunge un modulo di 8 ore sulla sorveglianza dei lavori e sulla gestione delle emergenze.

Le regole organizzative sono più strette di altri corsi: massimo 20 partecipanti, almeno un istruttore ogni 4 allievi nelle attività pratiche, assenze non oltre il 10% del monte ore. Tra i soggetti formatori ammessi, oltre a quelli previsti per i ponteggi, ci sono anche il Corpo dei Vigili del Fuoco e il Collegio nazionale delle guide alpine.

Corso per montaggio e smontaggio ponteggi (art. 136)

È obbligatorio per i lavoratori e i preposti che montano, smontano o trasformano ponteggi fissi. Le 28 ore comprendono 4 ore giuridico-normative, 10 ore tecniche (PiMUS, DPI anticaduta, ancoraggi, verifiche) e 14 ore pratiche sui tre sistemi: tubi e giunti, telai prefabbricati, montanti e traversi prefabbricati, con 2 ore di gestione della prima emergenza. Il corso termina con verifica teorica e pratica; il gruppo non supera 30 persone, con un docente ogni 5 allievi nella pratica.

I soggetti formatori sono elencati nell’Allegato XXI: Regioni tramite le ASL, Ministero del Lavoro, INAIL, associazioni sindacali e organismi paritetici dell’edilizia, scuole edili e soggetti accreditati dalle Regioni. Per i ponteggi su ruote si veda la differenza con il trabattello.

Come scegliamo il percorso giusto

1. Mappatura delle attività in quota per mansione: coperture, scaffalature, PLE, funi, ponteggi.
2. Verifica delle misure collettive: per l’art. 111 parapetti, ponteggi e piattaforme hanno la precedenza sui DPI.
3. Inventario dei DPI anticaduta e dei punti di ancoraggio, con libretti del fabbricante.
4. Confronto con gli attestati esistenti e con le scadenze dei corsi dell’Allegato XXI.
5. Erogazione del corso o dell’addestramento, con piano di soccorso per l’operatore sospeso.

Esempio: un’impresa edile di 12 dipendenti ha 6 operai che montano ponteggi, 2 che lavorano su coperture con linea vita e un capocantiere. I 6 montatori e il capocantiere, se sovrintende al montaggio, devono avere il corso da 28 ore con aggiornamento quadriennale; i 2 addetti alle coperture l’addestramento ai DPI anticaduta. Un errore tipico in ispezione è l’attestato ponteggi con aggiornamento scaduto da oltre 4 anni, perché lo scadenziario aziendale segue solo il ritmo quinquennale della formazione dei lavoratori. Per il quadro del rischio vedi la scheda caduta dall’alto e la pagina sul settore edilizia e cantieri.