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Piano di formazione sulla sicurezza

Il documento con cui l’azienda programma, per ogni persona, i corsi obbligatori, gli aggiornamenti e l’addestramento, con le relative scadenze.

Risposta rapida

Il piano di formazione (o piano formativo) sulla sicurezza è la programmazione, di norma annuale, dei corsi che ogni lavoratore, preposto, dirigente e addetto deve frequentare. La legge non impone un documento con questo nome, ma il DVR deve contenere il programma delle misure per migliorare nel tempo i livelli di sicurezza (art. 28, comma 2, lett. c), di cui la formazione è parte, e il datore di lavoro deve garantire la formazione dell’art. 37 nei tempi previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Senza un piano, le scadenze si perdono.

Cosa contiene

  • l’elenco delle persone con mansione, ruolo e livello di rischio del settore;
  • per ciascuno, i corsi dovuti: formazione generale (4 ore) e specifica (4, 8 o 12 ore) dei lavoratori, preposti (12 ore), dirigenti (12 ore), datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP, addetti antincendio e primo soccorso, abilitazioni per attrezzature;
  • le date di scadenza degli aggiornamenti: 6 ore ogni 5 anni per i lavoratori, 6 ore ogni 2 anni per i preposti, ogni 5 anni per l’antincendio (2, 5 o 8 ore secondo il livello), ogni 3 anni per il primo soccorso;
  • l’addestramento pratico per DPI di terza categoria e attrezzature specifiche;
  • le modalità di verifica dell’apprendimento e dell’efficacia della formazione.

Come si costruisce

  1. Partire dal DVR: rischi e mansioni determinano la durata della formazione specifica e i corsi aggiuntivi.
  2. Raccogliere gli attestati esistenti e le relative date.
  3. Programmare i corsi per i nuovi assunti prima dell’adibizione alla mansione o comunque nei tempi previsti dall’Accordo.
  4. Consultare l’RLS sull’organizzazione della formazione (art. 50, comma 1, lett. d).
  5. Aggiornare il piano a ogni assunzione, cambio di mansione o modifica del DVR.

Diverso è il «piano formativo» richiesto dai fondi interprofessionali per finanziare i corsi: può includere la formazione sulla sicurezza, secondo le regole di ciascun fondo.

Fonti normative

Voci e servizi collegati

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