Risposta rapida
Il DVR è obbligatorio quando l'azienda ha almeno un lavoratore secondo la definizione del D.Lgs. 81/08. Il video chiarisce chi è considerato lavoratore, quando va aggiornato il DVR e quali contenuti minimi sono previsti dall'art. 28.
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Cosa contiene il video
(Video in pubblicazione) — copertina/preview tematica. Quando il file sarà disponibile, verrà incorporato in questa sezione.
Video in pubblicazione. Argomento trattato: definizione di lavoratore, obbligo di DVR, casi di aggiornamento, contenuti minimi dell'art. 28 D.Lgs. 81/08.
Punti chiave
- Anche un solo lavoratore fa scattare l'obbligo.
- Anche soci-lavoratori e tirocinanti possono rientrare nella definizione.
- Il DVR va aggiornato in caso di modifiche significative o nuovi rischi.
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Domande frequentiFAQ
Il DVR serve anche senza dipendenti?
L'obbligo scatta con la presenza di lavoratori secondo la definizione 81/08. Senza lavoratori l'obbligo formale non sussiste, ma vanno comunque rispettati gli obblighi su luoghi di lavoro e attrezzature.
Posso usare un DVR standard?
No. Il DVR deve essere adattato al caso specifico. Modelli e template sono utili come base, non come documento finale.
Fonti normative
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