È avvenuto un infortunio grave: come gestirlo nelle prime ore | 123 Consulenza

Risposta rapida

In caso di infortunio grave: chiama 112 e i soccorsi, isola l’area e conserva le prove, denuncia all’INAIL entro 2 giorni dalla certificazione, comunica all’organo di vigilanza (Procura, INL/ASL) in caso di prognosi superiore a 30 giorni o esiti mortali, rivedi il DVR, attiva un legale di fiducia. Le decisioni delle prime ore condizionano l’esito di indagini e procedimento penale.

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La situazione

Un infortunio sul lavoro è definito “grave” quando produce lesioni con prognosi superiore a 40 giorni o esiti permanenti (perdita di un organo, mutilazioni, esiti psichici significativi); è mortale in caso di decesso. Le ipotesi penali coinvolte sono principalmente:

Lesioni personali colpose aggravate dalla violazione delle norme antinfortunistiche (art. 590 c.p.).
Omicidio colposo aggravato (art. 589 c.p.) per esiti mortali.
Responsabilità amministrativa dell’ente (D.Lgs. 231/2001 art. 25-septies) se commesso con vantaggio o nell’interesse dell’ente in violazione delle norme di sicurezza.

Il momento successivo all’infortunio è doppio: operativo (soccorso, messa in sicurezza, ripristino) e procedurale (denunce, comunicazioni, conservazione prove, rapporti con organi di vigilanza). Le due dimensioni si svolgono in parallelo.

Cosa rischi

Procedimento penale: il pubblico ministero apre un fascicolo a carico del datore di lavoro e delle figure delegate (RSPP, preposto, dirigente); vengono ascoltati testimoni, esaminato il DVR, raccolti i documenti formativi.
Sanzioni penali: reclusione fino a 7 anni per omicidio colposo, fino a 2 anni per lesioni gravi/gravissime.
Responsabilità ex 231/2001: sanzione pecuniaria fino a 1.500 quote, sanzioni interdittive (divieto di contrattare, sospensione licenze).
Risarcimento civile e rivalse INAIL/INPS per le prestazioni erogate.
Sospensione attività ex art. 14 D.Lgs. 81/08 in caso di reiterate violazioni gravi.
Impatto reputazionale e operativo: chiusura temporanea, danno d’immagine, ripercussioni su gare e fornitori.

Cosa devi fare ora

Soccorso e messa in sicurezza
Chiama il 112, attiva addetti primo soccorso e antincendio, isola l’area, sospendi le lavorazioni nell’area interessata, evita di modificare lo stato dei luoghi (salvo per soccorrere).
Comunicazioni e denunce
Denuncia INAIL entro 2 giorni dalla certificazione medica; per infortuni con prognosi superiore a 30 gg comunicazione anche all’organo di vigilanza; per esiti mortali avviso immediato a 112 e Procura.
Conserva tutto e attiva il legale
Conserva DVR, formazione, schede DPI, manutenzioni, registri, video di sorveglianza, dichiarazioni. Attiva avvocato di fiducia e consulente tecnico per la difesa.
Rivedi DVR e procedure
Aggiorna la valutazione del rischio specifico (art. 29 c. 3), introduci misure correttive, ridistribuisci compiti, forma nuovamente i lavoratori, documenta gli interventi.

Tempi e priorità

Azione	Quando	Priorità
Allerta 112 e soccorso	Immediato	Urgente
Isolare area e conservare prove	Immediato	Urgente
Comunicazione di infortunio INAIL	Entro 2 giorni dalla certificazione medica	Urgente
Denuncia INAIL definitiva	Entro 48 ore dal certificato prognosi > 3 gg	Urgente
Avviso organo di vigilanza (prognosi > 30 gg / mortale)	Senza indugio	Urgente
Attivazione legale e consulente tecnico	Stesso giorno	Urgente
Revisione DVR e procedure	Entro 30 giorni	Alta
Riformazione lavoratori e prova evacuazione	Entro 60 giorni	Alta

Documenti che servono

Documenti da conservare e/o presentare

Certificato medico INAIL e referti pronto soccorso
Comunicazione e denuncia INAIL telematica
Verbale interno di indagine sull’infortunio
DVR e analisi del rischio sull’attività interessata
Attestati di formazione del lavoratore infortunato
Registro consegna DPI e schede tecniche
Manutenzioni macchine e attrezzature coinvolte
Dichiarazioni testimoni (con assistenza del legale)
Eventuali video di sorveglianza e foto sopralluogo
Lettera incarico avvocato e consulente tecnico

Come ti possiamo aiutare

Ti affianchiamo nella gestione tecnica: revisione del DVR e delle procedure coinvolte, ricostruzione documentale, supporto alle interlocuzioni con INAIL e organi di vigilanza, predisposizione di un piano di adeguamento per misure correttive e riformazione. Collaboriamo con il legale di fiducia per la parte penale, fornendo consulenza tecnica e documentazione.

Per imprese senza un consulente di riferimento attiviamo un intervento di emergenza (sopralluogo entro 48 ore) per stabilizzare la situazione.

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Domande frequentiFAQ

Quando devo denunciare l’infortunio all’INAIL?

La comunicazione di infortunio (anche di un giorno) va inviata entro 2 giorni dalla ricezione del certificato medico. La denuncia vera e propria (per prognosi > 3 gg, escluso quello dell’infortunio) entro 2 giorni dalla ricezione del certificato.

Cosa devo fare per esiti mortali?

Avviso immediato al 112, alla Procura della Repubblica, all’INAIL, all’organo di vigilanza territorialmente competente. Non modificare lo stato dei luoghi finché non interviene l’autorità giudiziaria.

Posso ripristinare subito la lavorazione?

No. Va isolata l’area e attesa l’indicazione dell’organo di vigilanza/AG che effettua sopralluogo. La modifica anticipata può integrare reato di distruzione/occultamento di prove.

Il preposto risponde con il datore?

Sì, nei limiti della sua mansione di vigilanza concreta sull’osservanza delle norme (art. 19 D.Lgs. 81/08 e Cass. pen. consolidata). Il datore risponde delle scelte organizzative e della valutazione del rischio.

L’azienda risponde con il D.Lgs. 231/2001?

Sì, in caso di omicidio colposo o lesioni gravi/gravissime commessi in violazione delle norme antinfortunistiche nell’interesse o a vantaggio dell’ente (art. 25-septies). Un MOG 231 efficace è uno scudo decisivo.

Devo rifare il DVR?

Va aggiornata la valutazione del rischio relativa alla mansione/attrezzatura/area coinvolta (art. 29 c. 3) e introdotte misure correttive. Tutto va documentato.

Posso comunicare con il lavoratore e la famiglia?

Sì, sempre con sensibilità. Le dichiarazioni rese in fase istruttoria vanno preferibilmente coordinate con il legale per evitare contraddizioni con quanto risultante dai documenti aziendali.

Quanto durano le indagini?

Variabile: mesi nei casi semplici, oltre l’anno per gli infortuni mortali con perizie. Avere documentazione ordinata e una difesa tecnica attiva accelera tutto.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/08 art. 18 c. 1 lett. r — comunicazione infortuni
D.Lgs. 81/08 art. 29 c. 3 — rielaborazione DVR
D.Lgs. 231/2001 art. 25-septies — responsabilità ente
Codice penale artt. 589, 590 — omicidio e lesioni colpose

Fonti normative

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