Il consulente del lavoro è spesso il primo riferimento del datore al momento dell'assunzione. Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili in materia di sicurezza e a pianificare documenti e formazione obbligatoria coerenti con la posizione lavorativa.
Contenuti revisionati da consulenti tecnici
Verificati da professionisti del settore
Copertura nazionale con consulenti sul territorio
Presenti in tutta Italia
Fonti normative tracciate e aggiornate
Riferimenti sempre verificabili
Documenti adattati alla tua attività
Personalizzati sul caso specifico
Sicurezza al primo dipendente
Con la prima assunzione scattano gli obblighi del D.Lgs. 81/08: DVR, designazione delle figure (RSPP, addetti emergenze), formazione di lavoratori e preposti, sorveglianza sanitaria se prevista dalla valutazione dei rischi.
Modalità di collaborazione
Lo studio mantiene il rapporto con il cliente; noi gestiamo sopralluogo, redazione documenti, pianificazione dei corsi e supporto su nomine e scadenze.
Pagine collegate
Domande frequentiFAQ
Il consulente del lavoro deve occuparsi della sicurezza?
Possiamo coordinare formazione e assunzione?
Fonti normative
- D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 (Testo Unico Sicurezza)
- Accordo Stato-Regioni in materia di formazione sicurezza
Vuoi sapere quali obblighi si applicano alla tua attività?
Ti aiutiamo a verificare gli obblighi applicabili e a impostare i documenti necessari.