Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato nuovi avvisi a valere sulle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, destinati a finanziare interventi di formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alle piccole e medie imprese.
Gli avvisi prevedono il cofinanziamento di percorsi formativi rivolti a lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione, in coerenza con le previsioni dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. 78/CSR). Sono ammissibili sia i percorsi obbligatori sia quelli di aggiornamento periodico, oltre a moduli specialistici su rischi specifici (chimico, biologico, ergonomico, stress lavoro-correlato).
L'accesso ai contributi è riservato alle imprese in regola con gli obblighi contributivi e con la normativa antimafia, ed è subordinato alla presentazione di un piano formativo coerente con la valutazione dei rischi aziendale. Sono previsti meccanismi di premialità per le imprese che integrino la formazione obbligatoria con percorsi orientati alla cultura della sicurezza, ai sistemi di gestione (UNI ISO 45001) e all'inclusione di lavoratori in condizioni di particolare vulnerabilità.
La misura si inserisce nella più ampia strategia nazionale per la riduzione degli infortuni e delle malattie professionali, che ha visto il rafforzamento dei controlli ispettivi e l'aggiornamento del quadro normativo formativo. Le PMI sono chiamate a valutare la compatibilità delle proprie esigenze formative con le finestre temporali degli avvisi, anche in collaborazione con enti bilaterali, organismi paritetici territoriali e fondi interprofessionali.