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RSPP esterno a Roma

Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno per unità locali di Roma e della Città metropolitana, ai sensi degli artt. 31-34 del D.Lgs. 81/2008.

Risposta rapida

La designazione dell'RSPP è un obbligo non delegabile del datore di lavoro (art. 17 D.Lgs. 81/2008). L'incarico può essere affidato a un consulente esterno in quasi tutti i casi; il servizio deve però essere interno, tra l'altro, nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con più di 50 lavoratori e nelle aziende industriali con più di 200 (art. 31 c. 6). A Roma la vigilanza spetta allo SPreSAL della ASL competente per municipio o comune e all'Ispettorato del lavoro.

Chi può svolgere il ruolo

  • Il datore di lavoro, nelle aziende entro le soglie dell'allegato II (artigiane e industriali fino a 30 lavoratori, agricole fino a 30, pesca fino a 20, altre fino a 200) e fuori dai casi dell'art. 31 c. 6, dopo il corso previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (art. 34).
  • Un dipendentecon i requisiti dell'art. 32.
  • Un RSPP esterno, con gli stessi requisiti, quando il servizio non deve essere interno.

Requisiti dell'art. 32: diploma di scuola secondaria superiore, attestati dei moduli A, B (con la specializzazione del settore quando prevista, come sanità, costruzioni o chimica) e C dell'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, aggiornamento quinquennale.

Situazioni frequenti a Roma

Sanità privata e RSA

Sotto i 50 lavoratori una clinica, un poliambulatorio o una residenza per anziani può affidare l'incarico all'esterno; sopra quella soglia, per le strutture di ricovero e cura, il servizio di prevenzione e protezione deve essere interno. In entrambi i casi l'RSPP lavora soprattutto su rischio biologico e da taglienti, rischio chimico, movimentazione dei pazienti, aggressioni e, dove ci sono apparecchi radiologici, sul coordinamento con l'esperto di radioprotezione (D.Lgs. 101/2020).

Uffici e studi nei palazzi storici

Vie di esodo limitate, scale uniche e impianti datati rendono centrale il piano di emergenza, da coordinare con il condominio e con le altre attività presenti nell'edificio.

Produzioni, eventi e spettacolo

Con allestimenti temporanei e montaggio di palchi e strutture si applicano il Titolo IV e il D.I. 22 luglio 2014: l'RSPP della produzione coordina valutazione dei rischi, POS dei fornitori e gestione delle interferenze (art. 26).

Imprese con sedi in più municipi o comuni

L'RSPP può essere unico, ma ogni unità locale ha la propria ASL di riferimento: Roma 1, 2 o 3 secondo il municipio, Roma 3 per Fiumicino, Roma 4, 5 o 6 per gli altri comuni della Città metropolitana.

Cosa prevede l'incarico

  • Collaborazione alla valutazione dei rischi e aggiornamento del DVR nei casi dell'art. 29 c. 3.
  • Proposta di misure, procedure e programmi di formazione (art. 33).
  • Riunione periodica nelle aziende e unità produttive con più di 15 lavoratori (art. 35).
  • Sopralluoghi con frequenza concordata per iscritto e verbali.
  • Supporto nella preparazione della documentazione richiesta durante i controlli.

Domande frequentiFAQ

Una clinica privata con 70 dipendenti può avere un RSPP esterno?
No. Nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con più di 50 lavoratori il servizio di prevenzione e protezione deve essere interno (art. 31 c. 6 lett. g D.Lgs. 81/2008). Un consulente esterno può comunque affiancare il servizio interno su attività specifiche.
Cosa rischia chi non nomina l’RSPP?
La mancata designazione dell'RSPP è punita con l'arresto o l'ammenda a carico del datore di lavoro (art. 55 c. 1 lett. b D.Lgs. 81/2008). In un controllo viene di solito verificata insieme al DVR e agli attestati di formazione.
L’RSPP esterno risponde degli infortuni al posto del datore di lavoro?
No. L'RSPP ha funzioni di consulenza e non sostituisce il datore di lavoro nelle decisioni e negli obblighi di sicurezza. Può rispondere per errori o omissioni nell'attività che gli è stata affidata, per questo l'incarico deve descriverla con precisione.

Fonti normative

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