Il DVR è obbligatorio per ogni datore di lavoro con almeno un lavoratore o soggetto equiparato (artt. 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08). Non si invia all'ATS: va conservato presso l'unità locale ed esibito in caso di controllo dell'ATS Val Padana o dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro di Mantova-Cremona. Ti aiutiamo a redigerlo o aggiornarlo partendo dall'attività reale.
Rischi tipici della filiera agroalimentare cremonese
Nei caseifici e nelle latterie il DVR deve trattare la movimentazione delle forme (una forma di Grana Padano può arrivare a circa 40 kg), il rischio biologico, il microclima caldo-umido di salatoie e magazzini di stagionatura, il rumore delle linee di confezionamento, i prodotti di sanificazione, lo scivolamento e l'accesso a silos e cisterne (ambienti confinati, D.P.R. 177/2011). Nei salumifici si aggiungono macchine come insaccatrici e affettatrici e il lavoro in celle frigorifere. Negli allevamenti contano zoonosi, contatto con gli animali, macchine agricole e fosse dei liquami; nei mangimifici polveri e atmosfere esplosive.
Settori tipici della provincia
- Caseifici e latterie della pianura cremonese.
- Salumifici e laboratori di trasformazione delle carni.
- Allevamenti bovini, suini e avicoli.
- Mangimifici, cooperative agricole ed essiccatoi.
- Aziende manifatturiere del Cremasco.
- Ristoranti, agriturismi, hotel e pubblici esercizi.
Cosa verifica l'ATS Val Padana
Il servizio di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro dell'ATS verifica che il DVR sia presente presso l'unità locale, con data certa, insieme alle nomine, agli attestati di formazione e alla documentazione della sorveglianza sanitaria. Per gli ambienti confinati vanno documentati anche procedure di accesso, qualificazione delle imprese e formazione degli addetti.
Come impostiamo il DVR
Si parte da un sopralluogo in caseificio, salumificio, stalla o reparto e dalla raccolta di organigramma, mansioni, attrezzature, sostanze e cicli di lavorazione. Per ogni rischio il documento indica le misure adottate e il programma di miglioramento, con le valutazioni specifiche dove necessarie. Dal DVR derivano il piano di formazione (compresi carrellisti, addetti antincendio e primo soccorso) e, se previsto, il protocollo sanitario del medico competente.
Domande frequentiFAQ
In un caseificio di Grana Padano serve la valutazione della movimentazione manuale dei carichi?
Un allevamento bovino deve fare il DVR?
Ogni quanto va aggiornato il DVR?
Fonti normative
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